福利厚生
院内託児所
周南リハビリテーション病院と徳山リハビリテーション病院内に併設している託児所は、近隣の事業所に勤めているスタッフさんも利用できます。
月・木曜日は夜間のお預かりをしているので、利用するスタッフさんたちはそれに合わせて出勤日を決めることもできます。お預かりするお子さんたちの年齢は、2ヶ月の赤ちゃんから小学校にあがるまでが中心です。
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年齢
0歳～就学前まで(夜間は1歳児から)
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給食
1歳からあり(昼食・おやつ、夜間時は夕・朝食)
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夜間
毎週月・木曜日
制度
誕生日休暇制度
誕生日月に通常の有給休暇とは別に休暇を取得できる制度です。
時間単位有給制度制度
有給休暇のうち1日分を時間単位で取得することが可能です。
午後から休暇を取得したり、朝の1時間だけ休暇を取るなど、プライベートの予定にあわせて取得できます。
育児短時間勤務
育児や介護のために短時間(6時間)の勤務を選べる制度です。
男性の育児休業取得の促進
男性職員においても育児休業の促進に勤めています。
職員旅行
年に1回、職員同士の交流を目的とした職員旅行を企画しています。
「1泊2日コース」と「日帰りコース」を選ぶことができます。旅費は全額病院負担です。
納涼会・忘年会
県内事業所が集まっての納涼会や年末には各事業所ごとに忘年会が行われます。
同行会・レクリエーション
法人では、スポーツやその他のレクリェーションに活動費の補助などの支援を行っています。
RUN伴
RUN伴は、認知症の方や家族・支援者・一般の人がリレーをしながら、一つのタスキをつなぎゴールを目指すイベントです。生和会は2018年から参加しています。
法人会員サービス
- JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
- 阪急阪神第一ホテルグループWEB法人メンバー
- ベルコ冠婚葬祭法人会員サービス
育児休業取得した男性スタッフに聞いてみました。
1ヵ月ほど育児休暇を取得しました。
家族との時間をしっかりとることができ妻にも感謝され、取得してよかったと思います。育児休暇を終えて職場に復帰した際、他のスタッフからは「あっという間だったね」「育休とってみてどうだった？」など興味や関心を示してくれているようでした。
近年、生和会では男性の育児休暇取得率も少しづつですが増えてきています。今後、より男性が気兼ねなく育休を取得できる社会になってほしいと思います。
周南リハビリテーション病院
作業療法士